Lob und Kritik für Entwurf zum neuen kirchlichen Arbeitsrecht
Die Reformpläne für das katholische Arbeitsrecht rufen gemischte Reaktionen hervor. Die Gewerkschaft Verdi spricht von einer „verpassten Chance“.
Arbeitsrecht
Grundlegende Änderung: Katholisches Arbeitsrecht in Deutschland vor Systemwechsel
Die Regeln für die rund 790.000 Beschäftigten der katholischen Kirche und der Caritas in Deutschland sollen sich grundlegend ändern. Am Montag veröffentlichte die Deutsche Bischofskonferenz den Entwurf für eine neue „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“.
KAB mahnt Reformen des kirchlichen Arbeitsrechts an
Das kirchliche Arbeitsrecht muss nach Einschätzung der Katholischen Arbeitnehmerbewegung (KAB) grundlegend reformiert werden.
Bischof Hanke schlägt Abkehr von kirchlichem Arbeitsrecht vor
Der Eichstätter Bischof Gregor Maria Hanke stellt das kirchliche Arbeitsrecht infrage.
Bischöfe wollen Arbeitsrecht nicht überhastet verändern
Die deutschen katholischen Bischöfe wollen die Vorschriften des kirchlichen Arbeitsrechts für ihre Angestellten ohne Hast reformieren.
Kirchliches Arbeitsrecht gerät von vielen Seiten unter Druck
Das kirchliche Arbeitsrecht gerät immer mehr in die Diskussion – auch jetzt bei der Vollversammlung der Bischöfe. Politik und Gerichte beteiligen sich. Auch innerkirchlich steigt der Reformdruck. Ein Beispiel aus Stuttgart.
Regensburger Generalvikar für Reform kirchlichen Arbeitsrechts
Der Regensburger Generalvikar Roland Batz sieht anstehende Veränderungen im Arbeitsrecht der katholischen Kirche positiv. Regensburg – Der Regensburger Generalvikar Roland Batz sieht anstehende Veränderungen im…
Generalvikare fordern bundesweite Reform des kirchlichen Arbeitsrechts
Nach dem Brief an die Beschäftigten im Bistum Essen setzt sich Generalvikar Klaus Pfeffer auch bundesweit für eine Reform des kirchlichen Arbeitsrechts ein.
Bistum Essen: Beziehungsleben hat keine Auswirkung auf Arbeitsvertrag
In der Diskussion um die Kampagne #OutInChurch haben Bischof Overbeck und Generalvikar Pfeffer in einem Brief an rund 3800 Kirchenbeschäftigte und Religionslehrerinnen und -lehrer bekräftigt,…
Bistum Osnabrück: Keine Konsequenzen für queere Mitarbeitende
Queere Mitarbeitende des Bistums Osnabrück und der Caritas in der Diözese haben keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen mehr zu befürchten.
Jurist: Bis Sommer neues kirchliches Arbeitsrecht
Der Tübinger Jurist Hermann Reichold geht davon aus, dass das Arbeitsrecht der katholischen Kirche bis zum Sommer grundlegend überarbeitet wird
Paderborner Generalvikar rechnet mit neuem Arbeitsrecht im Juni
Der Paderborner Generalvikar Alfons Hardt rechnet mit einem neuen kirchlichen Arbeitsrecht im Sommer.
Bischof Jung: Garantieerklärung für queere Mitarbeiter
Priester und andere kirchliche Mitarbeitende im Bistum Würzburg müssen keine Konsequenzen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung fürchten.
Synodaler Weg für Lockerungen bei kirchlichem Dienstrecht
Der Synodale Weg hat für weitreichende Änderungen der sogenannten Grundordnung für kirchliche Arbeitsverhältnisse plädiert.
Caritasverbände im Bistum Essen fordern Öffnung des kirchlichen Arbeitsrechts
Zehn Ortsverbände der Caritas im Bistum Essen fordern eine konsequente Aufarbeitung des Missbrauchs in der katholischen Kirche sowie eine Öffnung des kirchlichen Arbeitsrecht.
Erzbischof Koch: Benedikt XVI. sollte um Entschuldigung bitten.
Der Berliner katholische Erzbischof Heiner Koch hat sich kritisch zu den jungsten Aussagen des früheren Papstes Benedikt XVI. zum Umgang mit Missbrauch geäußert.
Bistum Essen unterstützt Initiative #OutInChurch
125 Mitarbeitende der katholischen Kirche haben sich in einer bundesweiten Kampagne als queer geoutet. Das Ruhrbistum unterstützt die Aktion, die fordert, dass etwa ein homosexuelles…
Experte: Reform des kirchlichen Arbeitsrechts noch dieses Jahr
Die Vorlage eines reformierten kirchlichen Arbeitsrechts ist nach Worten des Arbeitsrechtlers Hermann Reichold noch für dieses Jahr geplant. Frankfurt – Die Vorlage eines reformierten kirchlichen Arbeitsrechts…
Bischöfe äußern sich zu #OutInChurch
Die katholischen Bischöfe haben am Montag die Aktion „#OutInChurch“ begrüßt. Im Namen der Deutschen Bischofskonferenz erklärte der Aachener Bischof Helmut Dieser, die Initiative sei ein Zeichen dafür, dass man daran arbeite, ein Klima der Angstfreiheit in der Kirche entstehen zu lassen.
Katholische Coming-Out-Initiative bewegt Gemüter
Die Kampagne #OutInChurch queerer katholischer Menschen ist eine große konzertierte Aktion mit entsprechendem Medien-Echo. Doch wie geht es weiter, wenn der erste mediale Ansturm vorbei ist?
Caritaspräsidentin für Reform des kirchlichen Arbeitsrechts
Die Präsidentin des Deutschen Caritasverbandes, Eva-Maria Welskop-Deffaa, hat sich für eine Reform des kirchlichen Arbeitsrechts ausgesprochen.
Erzbistum Köln unterliegt vor Gericht
Niederlage für das Erzbistum Köln vor Gericht: Die Kündigung der ehemaligen Justiziarin wegen der Mitnahme eines Bürostuhls war nicht gerechtfertigt.
Kirchengericht schränkt Befristung von Arbeitsverträgen ein
Der Kirchliche Arbeitsgerichtshof in Bonn hat die Möglichkeit der „sachgrundlosen“ Befristung von Arbeitsverträgen eingeschränkt.
SPD: Abbau von kirchlichem Arbeitsrecht
Die SPD den interreligiösen Dialog fördern und das kirchliche Arbeitsrecht abbauen. Das geht aus dem SPD-Wahlprogramm hervor, das am Sonntag auf einem Parteitag verabschiedet wurde.
Zeitung: Chefarzt von katholischer Klinik erneut entlassen
Der Düsseldorfer Chefarzt, den ein kirchliches Krankenhaus wegen einer zweiten Eheschließung bisher vergeblich entlassen wollte, hat erneut eine Kündigung erhalten.
Generalvikar: Kirchliches Arbeitsrecht löst weiter Ängste aus
Das Arbeitsrecht der katholischen Kirche hat nach Überzeugung des Essener Generalvikars Klaus Pfeffer eine „Kultur der Angst“ befördert. Diese müsse beendet werden.
Rechtsstreit um Chefarzt-Kündigung wegen Zweitheirat ist beendet
Der zehnjährige Rechtsstreit um die Kündigung eines Chefarztes an einem katholischen Krankenhaus ist beendet. Das Erzbistum Köln verzichtet auf eine Verfassungsbeschwerde gegen ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts einlegt.
Bundesarbeitsgericht setzt kirchlichem Arbeitgeber Grenzen
Ein wegen seiner zweiten Heirat gekündigter Chefarzt eines katholischen Krankenhauses kann weiter seiner Arbeitnachgehen. Das Bundesarbeitsgericht erklärte seine Kündigung für unwirksam.
Bundesarbeitsgericht: Kirchen dürfen nicht auf Taufschein pochen
Das Urteil ist eine Schlappe für die Kirchen als Arbeitgeber. Das Bundesarbeitsgericht hat ihrem Selbstbestimmungsrecht weitere Grenzen gesetzt. Auf den Taufschein darf bei Bewerbungen nicht…
